enterprise chicken soup
———— 企业鸡汤 ————
不同的企业，也针对其个性化的优惠大厅的文化和价值观，创建与之相适应的付薪哲学与薪酬福利体系。 |
60万，算算我做服务员要多久？60万，算算我做文员要多久？60万，算算现在开个竞争激烈的网店要多久？60万，算算我做程序猿要多久？60万，算算我妈给我安排的那份工作要多久？60万，我按照我的专业... |
(1)以周为标准星期一，这是双休日刚结束上班的**天，客户肯定会有很多事情要处理，一般公司都在星期一开商务会议或布... |
无论是作为企业经营者和管理者，还是作为普通的销售人员，“成交”应该都是**目的。在销售活动中，成交高于一切。为了达成成交，企业或是销售人员不懈地努力着：将产品做得更好、把营销策划做得更好、提高销售人员 |
成功可以是事业的，也可以是为人处世的。前天，台湾**媒体人戴忠仁登临“扬州讲坛”，以“现在决定未来——成功者的特质”为题，结合自身经历及从接触过的成功者身上感悟的道理，讲述了他心中成功者的特质。 |
团队中对员工精神世界的整合、有效利用对员工的精神激励，是其中最重要的一个环节，它贯穿于团队领袖的思想谋略，团队成员的心态激情，团队整体的精、气、神等等的全过程。因为凡是成功的团队都应该是一个和谐的团队 |
从巨人汉卡到巨人大厦，从脑白金到黄金搭档，史玉柱是具有传奇色彩的创业者之一。他曾是莘莘学子万分敬仰的创业天才，也曾是无数企业家引以为戒的失败典型。但无论是在高峰还是低谷，他都有一批无比忠诚的员工... |
蓝斯登原则：在你往上爬的时候，一定要保持梯子的整洁，否则你下来时可能会滑倒。提出者：美国管理学家蓝斯登。点评：进退有度，才不至进退维谷;宠辱皆忘，方可以宠辱不惊。 |
制度是绝情的，管理是無情的，执行是合情的：1、管理是盯出来的，技能是练出来的，办法是想出来的，潜力是逼出来的。2、... |
因为要自由，我们不愿意受到工作的禁锢；因为要生存，我们又必须接受工作的禁锢。每个人都喜欢美丽多彩、自由自在的生活，希望得到尽情的娱乐和享受。把握好工作和生活，是每个人的必修课。 |
|
|