2016年9月24日，我们在深圳举行了一次拓展训练，参与的同伴全是来自五湖四海的财务同事，进行这次拓展训练的目的主要在于促进集团财务成员间的沟通、发现日常工作中的小问题并加以改正、提高工作效率、增强团队凝聚力。我们选择了深圳智尚拓展培训公司，主要的原因在于这家公司有着丰富的培训经验、培训方式多样化，能满足我们的需求。
早上大概8点30出发，9点半的样子到达基地，先来个列队集合的合照。
大家换上了统一的培训服，精神抖擞。带领我们的教练是裴教练，开场的时候，就以风趣幽默的话语吸引着我们。我们马上进行**个项目——团队建设。团队建设主要是将我们的成员分成两组，两组进行pk，看样子今天的活动会比较精彩。团队按教练旨意随机分为两组，按团队文化的要求，需要有队名、队形还有队歌。我们队取名红旗队，红旗飘扬。对手队是取名闪电队，闪闪发光、电力十足。看下我们的团队文化展示。
团队分好组之后，双方都士气十足，马上就要开始今天的**个项目了——信任背摔。这个项目主要培训大家彼此之间的信任程度，规则很简单也很苛刻，在一个1.5m的台子上，垂直后仰，仅靠同伴的双手来接住自己的身体。说实话，看着还蛮紧张的。在裴教练的细心指导下，我们掌握了背摔的要点，**个吃螃蟹的人就显得很重要了，这个危难时刻，我们的队长挺身而出，**个站上了背摔台。按教练的流程，先大声介绍自己，然后共同倒数五个数，队长直直的倒下，当然队员也很配合，相当成功，大家欢呼雀跃。最后我们居然在超过了教练规定的时间内完成了挑战。
下面的培训更加精彩，极速60秒。这回轮到对手方先上了，挑战的内容是一堆不知道内容、不知道张数的牌，我们的目的就是去探索它的规律。对手们先上了，60秒时间过的很快，看着他们手上花花绿绿的拿了些牌，好奇心也被激发了。轮到我们上了，我手上拿了两张牌，具体内容我就不透露了，毕竟为今后未完成的伙伴保留点神秘感，总之拿到手上的时候，心情很着急，想尽快破译出来，结果越急越乱，很多细节方面都没注意到，甚至没和大家一起去统计下牌的总数。60秒的时间，过去了感觉就像是10秒，滴答滴答就过了，**轮挑战失败，因为我们完全没猜出来是啥。第二轮开始的时候，我们分配了任务，每人手上两张，并规定了人来统计牌数，结果第二轮对手方就挑战成功了7张，看样子有间谍，保密工作该做好了。轮到我们上了，牌数总共是30张，规律应该是数字，虽然我们第二轮还是失败，但是总结出了规律，并相应的派出了间谍去对手方，哈哈~果然摸透了其中的奥秘。之后的每一轮我们都有新的进步，并在最后一轮挑战成功，时间31秒47，是个不错的记录了，恭喜我们获取成功。
下面是一个发现团队问题的项目，先做个简单的项目介绍，项目的名称叫做七巧板，现在的队伍不再是两组了，而是分成了七个组，虽然没明白什么意思，但是我们还是照做了，规则很简单，每一组都有一个任务书、图形卡还有若干七巧板板块，但是没有哪个组手上是齐的，可能内涵的意思就是需要我们之间进行交换，才能完成挑战。项目挑战时间30分钟，规则完了之后马上开始。我在**组，我们的任务就是组建一些图形卡获取积分，我们和二组的成员很熟，但是六组的成员是最近才认识的。果然问题就出现了，我们和二组进行沟通交换七巧板的时候很顺畅，大家彼此间信任，但是和六组合作就遇到了隔阂，因为都急着做任务，怕自己手上的七巧板有去无回。在其他组也很容易出现这个问题，最后坐地起价，大家乱作一团。时间一分一秒的过去，有两位成员渐渐的发现，我们要成功必须要合作，虽然还是有个别成员不太配合，但是大部分人都表示理解，只有这样才能共赢。时间很快到了，我们的积分是354分，相对于积分要求1000分，我们差的太多。时间结束后的我们恍然间发现，原来这个项目模拟的是各个部门间的合作，大家都有小的目标，需要共同去实现个大目标，如果不牺牲小我，完成资源调配，大家是无法完成公司内的大目标的，人性间的弱点瞬间暴露，留给大家深思的话题也很多，我们每个组都派代表发表了感言，确实是很好的一个拓展培训项目。
最后一个项目是毕业墙了，相传挑战难度系数很高的一个项目，大家需要徒手攀爬一个4.2m的毕业墙，只能依靠彼此间的力量。毕业墙的规则很多，智尚拓展的教练也很有耐心，主要是为了大家的安全考虑。我们总共挑战了5次才成功，项目虽然艰辛，但是我们很开心，大家围城一圈，分享着快乐，团队凝聚力得到了提升，也互相了解信任，这次深圳拓展培训的效果我们是非常满意的，感谢深圳智尚拓展的教练，感谢他们给了我们这次培训的机会。
最后附张合影，这是我们共同培训的兄弟姐妹们，今后我们五湖四海皆朋友，大家会互相帮助，创造更好效益。
来源|深圳智尚拓展 深圳拓展培训公司 金沙贵宾厅-优惠大厅-9001cc金沙以诚为本