许多中小型成长企业往往有这样的怪现象出现：企业内几乎每个人都忙不过来，但就是整体效率低下么？员工“执行力不足”八大病因：一、流程不完善；二、制度不支持；三、监管不到位；
四、技术不匹配；五、员工素质不高；六、主管能力有限；七、文化导向有误；八、企业战略有问题。
系统的金沙贵宾厅-优惠大厅-9001cc金沙以诚为本，能有效解决员工执行力不足的问题，提高员工的工作效率，为企业带来更好的利润。
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